En el cierre de esta semana se terminará de conocer la definición del sector público en materia de política salarial. Los trabajadores estatales y los docentes públicos y privados de Santa Fe aceptaron la propuesta salarial que hizo el gobierno provincial y este viernes se conocerá la decisión de los médicos y profesionales de la salud.
Los médicos y los profesionales de la salud deciden este viernes si aceptan o rechazan el ofrecimiento salarial.
Los médicos de AMRA terminarán de votar este viernes a las 12 y allí darán a conocer si aceptan o rechazan el aumento del 51% de aumento hasta fin de año. En tanto, los profesionales de Siprus recién responderán el lunes 14 de agosto.
La propuesta salarial que hizo el gobierno provincial consiste en un aumento salarial del 51% hasta fin de año:
- Agosto: 25%
- Septiembre: 7%
- Octubre: 7% (con cláusula de revisión)
- Noviembre: 6%
- Diciembre: 6 % (con cláusula de revisión)
Otra de las cuestiones planteadas en las negociaciones fue el aumento asignaciones familiares. La propuesta incluye que a partir del mes de agosto comenzarán a actualizarse algunas de ellas como: por nacimiento (de $600 a $6.100), adopción (de $6.000 a $37.000), pre-natal (de $780 a $5.000), por hijo (de $780 a $5.000) y por hijo con discapacidad (de $3.120 a $20.000).
Docentes y estatales aceptaron el ofrecimiento salarial
Los docentes públicos y privados de la provincia de Santa Fe aceptaron la propuesta salarial del gobierno provincial y de esta manera no habrá medidas de fuerza. En el caso de Amsafé, fue por una diferencia de unos 200 votos sobre un total de 30 mil. Sadop tuvo un 67% de votos afirmativos.
Los empleados estatales nucleados en Upcn y ATE también aceptaron el ofrecimiento salarial. En el caso de Upcn la aceptación rondó el 80%, mientras que ATE alcanzó el 78%.
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