Durante la segunda quincena de octubre, hubo un sorpresivo bloqueo de la Asociación de Trabajadores de la Industria Láctea de la República Argentina (Atilra) sobre Sancor.
Continúa el conflicto entre Sancor y el gremio Atilra.
La situación, que se mantuvo durante varios días y que, pese a las reuniones en el Ministerio de Trabajo no se logró resolver, llevó a que se pierdan 100 mil litros de leche y que otros millones queden en riesgo de producción.
LEER MÁS ► Las claves del conflicto entre Sancor y Atilra por el cual se perdieron 100 mil litros de leche
"Esta es la tercera semana que transita Sancor bloqueada", dijo la periodista especializada en lechería Elida Thiery en Ahora Vengo, el programa de Luis Mino en AIRE.
"Atilra no puede interferir o bloquear visiblemente las empresas. Sin embargo, realizan asambleas en los horarios laborales, por lo tanto, no se procesa, no se recibe leche. Desde que se inició el bloqueo, Sancor está sin trabajar", alertó.
El pasado domingo a la noche, Sancor emitió un comunicado en donde advierte que no pueden trabajar. "Sin poder trabajar, sin poder procesar productos y venderlos, es difícil facturar y va a ser muy difícil cumplir con, por ejemplo, el pago de salarios de este mes de noviembre", explicó la periodista.
"Sigue el conflicto y seguramente va a ser por una semana más, porque hay plazos legales para poder llegar a cumplir este sueño que tiene Atilra de generar o de tener un fideicomiso con dinero que no sea ni privado ni propio, esto quiere decir, salir a buscar dinero del Estado", contó.
LEER MÁS ► Sancor: paro de trabajadores y fuertes cruces entre Atilra y los directivos de la cooperativa
Thiery dijo que conversó con trabajadores de Sancor el pasado lunes y que le contaron que están siendo presionados por el gremio.
"La semana pasada, a través de un comunicado interno, Atilra empezó a obligar, y cuando digo obligar es ir uno por uno y decirles que tienen que hacer esto, además del comunicado, a que envíen un telegrama a la cooperativa diciendo que quieren que les paguen las deudas desde el año 2016, deudas salariales o temas pendientes salariales, con un retroactivo, con el pago también del aporte a la obra social y demás, en un plazo de cinco días", contó Thiery.
"Esto es, obviamente, para hacerla quebrar económicamente o apretarla económicamente. Hay gente que se está negando a eso, hay gente que ya no quiere más la presión del gremio", cerró.
Temas
Te puede interesar
