“Siempre cumplimos con nuestra palabra y si quedamos por debajo de los niveles de inflación, lo vamos a corregir como hicimos el año pasado”, afirmó Pullaro. En ese sentido, detalló que la última paritaria estableció un piso de aumento, pero también un bono y un techo. Mientras que en las categorías más altas el incremento fue del 5%, en las más bajas alcanzó el 10%. “Vamos a corregirlo y a cumplir nuestra palabra”, remarcó.
Pullaro también destacó el esfuerzo de su gestión para mantener el equilibrio fiscal sin aumentar impuestos: “En Santa Fe bajamos el 40% de los gastos corrientes de todos los ministerios y esa plata la destinamos a la obra pública”, explicó.
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Pullaro: “Si los sueldos quedan atrás de la inflación, vamos a corregirlos”
En el marco del debate paritario, el gobernador Maximiliano Pullaro ratificó su compromiso con los empleados públicos y garantizó que los salarios se actualizarán si quedan por debajo de la inflación.
“Dijimos que si quedábamos atrás de la inflación íbamos a corregir la paritaria y lo vamos a hacer, que se queden tranquilos”, sostuvo. A su vez, explicó que el último acuerdo contempló un piso de aumento, un bono y un techo, con subas que oscilaron entre el 5% y el 10% según la categoría.
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“Siempre cumplimos con nuestra palabra. Algunas categorías están por debajo de los niveles de inflación, pero otras no. Vamos a trabajar para seguir mejorando el sueldo de los empleados públicos”, aseguró.
Por último, Maximiliano Pullaro también destacó la política de reducción del gasto estatal sin aumento de impuestos: “Bajamos el 40% de los gastos corrientes en los ministerios y usamos esos fondos para obra pública”, subrayó.
El aumento acordado en la paritaria estatal
- Enero: aumento del 3,1%, con un piso garantizado de $50.000 de bolsillo.
- Febrero: al incremento anterior se le suma un 1,9%, alcanzando un 5% total. El piso garantizado sube a $70.000.
- Marzo: se mantiene el piso garantizado.
- Abril: habrá una nueva revisión salarial.
