Comenzó el encuentro paritario entre los representantes de ATE, Upcn y el gobierno de la provincia de Santa Fe. Está previsto que este martes se deslice la oferta salarial a los trabajadores estatales. Luego, cada uno de los gremios la evaluará en asambleas y, en caso de estar de acuerdo, será implementada y se verá reflejada en los recibos de los trabajadores.
El Gobierno y los gremios estatales retomaron las reuniones paritarias.
La reunión con los representantes de la administración central, ATE y Upcn, comenzó a las 8.30 en la Casa Gris, en tanto que con los docentes, Amsafé y Sadop, será a las 10 en las oficinas de la sede laboral de calle Rivadavia. Al mediodía será el turno del sector salud.
Antes de que inicie la reunión el secretario general de Upcn, Jorge Molina, deslizó que se analiza implementar dos cláusulas de actualización que se aplicarán en octubre y diciembre. "Vamos a esperar a que se formalice, hay temas que se tienen que seguir analizando. Hoy ya estaría la propuesta", confirmó Molina que aclaró que la propuesta se extenderá hasta diciembre próximo.
"El año pasado terminamos dos puntos arriba de la inflación, aspiramos este año llegar a superarla. Pero tenemos la garantía que vamos a llegar a diciembre con un piso no menor a la inflación", sostuvo por su parte el secretario de ATE, Jorge Hoffmann.
Lo cierto es que en la jornada de este martes no sólo se conocerá el porcentaje de aumento sino también la distribución, el método de actualización y la fecha de revisión.
Las partes reconocen que existe buen diálogo y a priori, no se avizora conflictividad. Dependerá, claro, de la oferta salarial que se plasme efectivamente.
Los ejes de la propuesta salarial
Entre las coincidencias, unos y otros, entienden que la propuesta debe ser hasta diciembre, "hasta el final de la gestión de Perotti". Entienden que de esa forma se garantiza previsibilidad tanto para los trabajadores como para la actual y próxima gestión, sea cual fuere la que le toque asumir a partir del 10 de diciembre.
Las elecciones generales en Santa Fe serán en septiembre y luego comenzará la etapa de transición.
Respecto al porcentaje de aumento, las partes también comparten la mirada acerca de que el primer tramo sea el más importante. El objetivo que dejaron planteado los gremios es recuperar la inflación de julio, agosto y hacerlo de forma holgada para terminar algunos puntos por arriba.
Por otra parte, respecto al método de actualización, hay dos situaciones importantes a resolver: el método y a partir de qué meses se establece su aplicación. Una cosa es aplicarla en relación a la inflación del mes y otra respecto a la acumulada, que fue el que se utilizó durante el primer semestre y terminó siendo favorable a los trabajadores. Las partes coinciden que dio resultado y se apostaría a repetir ese esquema.
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