El ministro de Educación de Santa Fe, José Goity, adelantó en exclusiva por AIRE la fecha en la que el Gobierno presentará una propuesta salarial a los gremios en el marco de la paritaria docente. Será el próximo miércoles 31 de enero, la fecha acordada para el nuevo encuentro entre los funcionarios y los maestros.
Se tensa la paritaria docente en Santa Fe: el Gobierno y los gremios están lejos de llegar a un acuerdo.
Maiquel Torcatt - Aire DigitalSi bien evitó hablar de porcentajes concretos "por respeto a la paritaria", informó que el compromiso es brindar una recomposición del salario en el mes de enero, en base a los sueldos de diciembre.
Este jueves, tras el segundo encuentro de la paritaria, los gremios docentes aseguraron que "se está dinamitando" el inicio de clases en Santa Fe, ya que desde el Gobierno les informaron que no cumplirán con lo acordado el año pasado.
En un diálogo exclusivo con el corresponsal de AIRE en Rosario, Rodrigo Miró, el ministro reiteró que para la Provincia "es muy difícil sostener el acuerdo paritario que firmó el gobierno anterior", e indicó que están "construyendo una oferta", en un contexto en el consideró difícil "acordar en plazos largos", por lo cual se barajan distintas opciones como acuerdos trimestrales o sumas mensuales.
"No somos favorables a incorporar montos fijos, pero no lo descartamos", remarcó el funcionario, y agregó: "Definimos un criterio de viabilidad de pago a través del aumento de la recaudación, eso lo vamos a sostener porque las proyecciones indican que la recaudación va a superar la inflación en algún momento. Vamos a tratar de establecer algunas reglas de juego que sean sostenibles a lo largo de todo el año".
La Provincia insiste en recomponer el salario docente en base a los ingresos reales
El encuentro del jueves entre el Gobierno y los gremios docentes comenzó con una descripción económica y financiera a cargo de la secretaria de Hacienda del Ministerio de Economía, María Belén Etchevarría, que detalló que durante 2023 en la provincia de Santa Fe hubo una inflación total del 215%, pero un aumento de los recursos públicos de sólo el 123%, es decir un 92% por debajo de la inflación.
Otro dato importante que aportó fue que el aumento de la masa salarial llegó al 156% en 2023, y que el incremento salarial fue del 131,25%: “Es decir, tenemos más cantidad de empleados en el Estado y a su vez el salario también creció por encima de los ingresos”, consideró.
Y agregó otro detalle en cuanto a la caída de los ingresos públicos: al estudiar la evolución de los recursos corrientes con la inflación interanual registrada se observa un deterioro de los recursos provinciales en relación con el IPC.
“A partir de septiembre los recursos cambian su pendiente y comienzan a decrecer de forma sistemática. Tanto es así que, en la comparación interanual en diciembre, mientras los recursos crecen un 86,5%, la inflación lo hace en el orden del 215, 4%. Es decir que nuestros recursos quedaron 128,9 % por debajo en la comparación interanual con respecto al IPC”.
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