El 3 de abril se celebra el día de las empleadas domésticas, se instauró a través de una resolución de la Comisión Nacional de Trabajo en Casas Particulares del año 2015 y fue en conmemoración al día de la promulgación del Régimen Especial de Contrato de Trabajo para el Personal de Casas Particulares, el 3 de abril de 2013.
En el día de las empleadas domésticas, Francisco Frenna, secretario General de la Asociación de Trabajadores de Casas Particulares de Santa Fe, graficó como se encuentra actualmente el sector y los problemas que aún existen.
El secretario General de la Asociación de Trabajadores de Casas Particulares de Santa Fe (Atacp), Francisco Frenna, expresó la lucha del sector para conseguir aumentos de sueldo, en donde el personal de acompañantes de personas mayores y de niños, están con un sueldo mínimo de 26000 pesos.
Frenna aclaró que luego del 10% de aumento de abril, se reunirán con las partes en mayo para tratar de consensuar otro aumento, aunque reconoció que no será fácil, primero porque “la franja de los empleadores nuestro, el 70% está en una situación económica peor que años anteriores dado el contexto. Ya que son, comerciantes, profesionales, etc”.
Pero además, muchas veces nos ponemos de acuerdo entre sindicato y empleadores y después chocamos con el Ministerio de Trabajo, de Desarrollo Social o Economía que evalúan otras alternativas, en base a otras fórmulas.
Maltrato
El secretario General de Atacp destacó que “en algunas ocasiones se sigue manteniendo la vieja tradición argentina, esa mala costumbre de mucha gente que se sigue manejando como si fuéramos esclavos, está esa cuestión que el empleado domestico es el esclavito que tiene que estar ahí, que se puede destratar como quiere, pero por suerte es el menor porcentaje”.
Frenna aclaró que aún existen casos de maltrato y abusos con mujeres, en donde “el tipo la fue de canchero con la empleada, ésta en su derecho se enojó y después inventan una excusa o una causa para echarla”.
A su vez el representante sindical indicó que las personas más jóvenes son quienes sufren más este tipo de “equivocaciones”.
Ante estas denuncias que nuestros afiliados nos contactan, nosotros tratamos de evitar la industria del juicio, ante estos casos “nuestro abogado lo llama al empleador, le explica, los sienta y trata de llegar a un acuerdo, si el empleador no entiende se inicia un juicio”.
Contacto
Para las consultas en relación a la actualización de escalas salariales, consultas sindicales o asesoramiento ante situaciones de maltrato, la Asociación de Trabajadores de Casas Particulares de Santa Fe tiene los siguientes contactos.
Página Web: www.atacpsantafe.org.ar
Whatsapp: +54 9 3412 011375
Mail: [email protected] .ar
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