Este jueves se reunió la Mesa Técnica Paritaria en dependencias de la Secretaría Provincial de Gobierno, Municipios y Comunas de Santa Fe, tras lo cual se celebró una reunión de la Mesa Paritaria Ley 9.996, que aprobó lo dictaminado previamente, a través de la firma de una nueva acta paritaria municipal.
La mesa paritaria de Festram logró un nuevo acuerdo paritario.
En qué consiste el aumento municipal en Santa Fe
Luego de un trabajo destinado a revisar las escalas salariales de referencia vigentes en la mesa paritaria, y con el objetivo de revalorizar la carrera escalafonaria en la administración pública, se acordó, en esta primera instancia, incrementar en un 10 % en total la escala salarial mínima de referencia vigente y sobre haberes conformados a octubre. Esto se aplicará en dos tramos (5 % en octubre y 5 % en noviembre).
El acuerdo garantiza la plena vigencia de la Paritaria Municipal Ley 9.996, reconociendo a Festram como único titular con capacidad de negociación en todo el ámbito de la provincia de Santa Fe, fijando la escala mínima de referencia para todos los trabajadores municipales y comunales del territorio provincial, sin perjuicio de escalas superiores y/o acuerdos superadores que se puedan presentar en cada jurisdicción.
El incremento de la escala salarial establecido no modificará los valores determinados por acta paritaria de fecha 28/08/2025 en relación al Mínimo Garantizado de Bolsillo, como así tampoco implicará que los mismos sean absorbidos o deducidos de los excedentes resultantes de acuerdos paritarios anteriores.
Además, se ha acordado y establecido que los incrementos de las escalas salariales determinados en esta mesa técnica permanente, en los mismos términos y condiciones, se aplicarán a los jubilados y pensionados municipales.
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