Este sistema, basado en la identificación por huella digital, reemplaza las tradicionales planillas de asistencia y permitirá un registro más preciso y eficiente de la jornada laboral de los 3.957 empleados de la empresa. “Con esta medida, la EPE busca mejorar la productividad, garantizar un control más transparente de los horarios del personal y evitar el despilfarro de horas extras”, agregó la presidenta de la empresa pública, Anahí Rodríguez.
En esta primera etapa, comienza a funcionar en Rosario y Santa Fe, las dos grandes ciudades que concentran el grueso de empleados. En simultáneo se continúa con la instalación de los dispositivos de acceso en toda la provincia, que no solo facilitará la gestión interna, sino que también permitirá la generación de informes detallados sobre horarios y asistencia del personal. La apertura de licitación para este sistema se realizó en enero, con un presupuesto oficial de más de 2.000 millones de pesos, asegurando una tecnología confiable y moderna para la operatividad de la empresa.
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Con esta medida, la EPE continúa avanzando en su compromiso de innovación y transformación digital, en línea con las directrices del gobierno provincial para garantizar servicios públicos más eficientes y accesibles.
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La EPE comienza a aplicar un nuevo sistema de acceso biométrico.
Pago de facturas de la EPE solo por canales digitales
Como se informara, también a partir del 2 de junio se dejará de cobrar facturas de manera presencial en las oficinas comerciales, avanzando en el proceso de digitalización. Los usuarios podrán abonar sus facturas mediante diversas plataformas digitales y servicios de pago como Rapipago, Pago Fácil, Cobro Express y Mercado Pago, además del débito automático y el pago mediante CBU.
Esta medida optimiza recursos, mejora la eficiencia y fortalece la atención al usuario, alineándose con la visión del gobierno provincial para modernizar los servicios públicos.
