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Por amplio margen, UPCN y ATE aceptaron la propuesta salarial del gobierno

Los empleados estatales nucleados en Upcn y ATE aceptaron la propuesta salarial del gobierno de Santa Fe. En el caso de Upcn la votación arrojó un 80% de aceptación, en ATE la cifra fue de 78%

Los empleados estatales nucleados en Upcn y ATE aceptaron la propuesta salarial del gobierno de Santa Fe. En el caso de Upcn la aceptación rondó el 80%, mientras que ATE alcanzó el 78%.

"Hay una aceptación generalizada del 78%, prácticamente en todos los sectores hubo aceptación salvo algunos como el 107", confirmó el secretario General de ATE, Jorge Hoffmann que calificó la propuesta salarial como "razonable" y destacó que los sueldos superarán la inflación. Además valoró la clausula de actualización automática que se va a aplicar tanto en octubre como diciembre. Otro de los items que valoró está relacionado con el aumento de las asignaciones familiares.

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Minutos antes, Upcn confirmaba a través de un comunicado la decisión de los afiliados y destacó que :

"El proceso se llevó a cabo con un SISTEMA ONLINE, que estuvo disponible el 9 y 10 de agosto (hasta las 12 hs.) y donde además la entidad gremial mantuvo una comunicación fluida con los afiliados, escuchando sus apreciaciones, reparos y nivel de aceptabilidad a la oferta salarial.

El proceso de votación estuvo supervisado por el Escribano Público Nacional Leandro Carrera (Registro 196). Habiendo finalizado la votación, la entidad gremial informa que la propuesta de política salarial HA SIDO ACEPTADA".

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UPCN.pdf

Aún resta conocer la decisión que tomarán los trabajadores nucleados en ATE.

Paritarias 2023 en Santa Fe: cuál fue la propuesta salarial que hizo el gobierno

La propuesta salarial que se realizó a todos los gremios por igual implica un aumento salarial del 51% hasta fin de año:

  • Agosto: 25%
  • Septiembre: 7%
  • Octubre: 7% (con cláusula de revisión)
  • Noviembre: 6%
  • Diciembre: 6 % (con cláusula de revisión)

Otra de las cuestiones planteadas en las negociaciones fue el aumento asignaciones familiares. La propuesta incluye que a partir del mes de agosto comenzarán a actualizarse algunas de ellas como: por nacimiento (de $600 a $6.100), adopción (de $6.000 a $37.000), pre-natal (de $780 a $5.000), por hijo (de $780 a $5.000) y por hijo con discapacidad (de $3.120 a $20.000).

Paritarias 2023 en Santa Fe: salud y educación, los sectores que restan definir

A lo largo de la tarde de este jueves se conocerá la decisión de los docentes (Amsafé, Sadop y UDA) y de los trabajadores de la salud (Amra y Siprus) que llevarán adelante las correspondientes asambleas departamentales en cada uno de los sectores, para definir si aceptan o rechazan la propuesta.

Los os docentes votan hasta las 11 de este jueves entre tres mociones: una por la aceptación y dos por el rechazo. A las 14 tendrá lugar la asamblea provincial y a las 16.30 darán a conocer el resultado de la votación de los trabajadores.

Los profesionales de la salud darán a conocer su decisión entre jueves y viernes. Desde el sindicato habían pedido un 70% de aumento y este sentido expresó: “Estamos hablando de 19 puntos por debajo y creemos que estamos por detrás de la inflación. Pero veremos qué deciden las bases”, sostuvo Néstor Rossi, referente de Amra.