El gobernador de Santa Fe, Maximiliano Pullaro, presentó el Programa de Fortalecimiento de la tarea profesional en la Salud Pública. A quiénes beneficia.
El Gobierno de Santa Fe anunció un programa de mejoras salariales para el personal de salud.
Similar a lo que ocurre con los docentes que reciben un premio por la Asistencia Perfecta, a partir del 2025 el Gobierno de Santa Fe anunció que pondrá en marcha el Programa de Fortalecimiento de la tarea profesional del personal de la Salud Pública.
El Programa tendrá dos módulos: uno de Jerarquización de la Función Directiva, que comenzará a implementarse en enero de 2025 y tendrá una inversión mensual de $350 millones; y otro de Valoración de la Gestión y Registro de Prestaciones, que se llevará a cabo en etapas a partir de marzo de 2025.
El anuncio lo realizó semanas atrás el propio gobernador de la provincia, Maximiliano Pullaro y para muchos pasó desapercibido. Fue durante un encuentro con directores y directoras de efectores públicos del cual también participaron la ministra de Salud, Silvia Ciancio, y su par de Economía, Pablo Olivares.
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Durante el anuncio, Pullaro reconoció que la implementación del programa “implica una erogación mayor por parte del Poder Ejecutivo en una política que entendemos que es justa para quienes ocupan cargos directivos, pero para la gente en particular, porque va a impactar de manera positiva en un cambio que necesitamos”.
Por su parte, el ministro de Economía, Pablo Olivares en una entrevista con AIRE dio más detalles sobre la implementación y aseguró que se buscará, por un lado, "jerarquizar a quienes conducen los efectores", y por otro, implementar un reconocimiento económico para los trabajadores "sujeto al cumplimiento de determinados estándares de prestaciones durante el mes".
"Si hoy lo razonable es que un profesional atienda una cantidad determinada de pacientes, cumpliendo con esa razonabilidad, la idea es determinar asignaciones adicionales como compensación retributiva que vayan asociadas al cumplimiento de esos estándares", se indicó Olivares en el programa Algo Que Decir.
El primer módulo alcanzará a quienes estén al frente de aproximadamente 300 hospitales y samcos. La inversión mensual para su implementación será de $350 millones. Tal como se ejemplificó durante la presentación, un psicólogo que se desempeña como director de un samco que cuenta con servicio de internación cobra actualmente $1.018.000, y a partir de enero, con el módulo de Jerarquización, percibirá $ 2.560.000.
El mismo monto tendrá garantizado un médico que dirige un samco en una localidad del norte santafesino, con un cargo de 24 horas, el módulo representará un incremento de $1.580.000 respecto del sueldo de noviembre ($980.000).
El segundo módulo estará destinado a profesionales de la Salud Ley N° 9282 de la provincia de Santa Fe, que registren prestaciones en el sistema de registro SICAP. Su implementación se enmarca en el proceso de digitalización de la salud pública que incluye la historia clínica, la prescripción electrónica y la construcción de datos, entre otros.
La valorización se dará como complemento dinerario mensual. Será progresiva y en etapas, hasta alcanzar a los profesionales de los tres niveles de atención, comenzando por los del primer nivel.
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