El Gobierno de Santa Fe, a través de los Ministerios de Igualdad, Género y Diversidad y Trabajo, Empleo y Seguridad Social, abrió la inscripción al cupo laboral trans/travesti “Vanesa Zabala”, correspondiente a la ley 13902. Las personas interesadas deberán acceder a través de la web del Gobierno provincial para más información e inscripción. La inscripción estará abierta durante 30 días hábiles.
Las personas interesadas deberán acceder la web del Gobierno provincial para inscribirse.
La Ley N° 13.902 -reglamentada el 8 de septiembre de 2020- implementa el Cupo Laboral Trans, una normativa que implica la inserción y estabilidad laboral de personas travestis, transexuales y transgénero, en base a los principios de igualdad y no discriminación, alentando su contratación y empleo en el sector público y privado a los fines de garantizar el derecho al trabajo.
El director provincial de Diversidad del Ministerio de Igualdad, Género y Diversidad, Mariano Espinosa, expresó que “el cupo laboral trans es un triunfo de las organizaciones y una reivindicación histórica que acompañamos desde esta gestión. Actualmente, se encuentran trabajando en el Poder Ejecutivo un total de 19 personas y en el Poder Legislativo una persona producto del proceso de incorporación que llevamos adelante. Con la apertura del registro apuntamos a continuar en ese sentido”.
En tanto, añadió que “esta política, en articulación con medidas como la implementación junto a Educación del Espacio Educativo Trans Travesti y Disidente (no excluyente), la creación y fortalecimiento de centros de día en conjunto con organizaciones y la convocatoria a proyectos productivos para mujeres y personas LGBT+, son iniciativas que apuntan a lograr mejorar las trayectorias de vida, permitiendo que las personas trans/travesti puedan tener tanto espacios de contención como finalizar sus estudios”.
Circuito de implementación
El Circuito de implementación del Cupo Laboral Trans es consensuado y comunicado en las reuniones del Consejo Consultivo, conformado por representantes del Ministerio de Igualdad, Género y Diversidad, el Ministerio de Trabajo, el Ministerio de Economía (Secretaría de Función Pública), los gremios UPCN y ATE y tres representantes (norte, sur y centro) de las organizaciones LGBTIQ+ de la Provincia.
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