El Colegio de Profesionales en Enfermería de Santa Fe (CPE) advierte que existe una elevada prevalencia de riesgo de sufrir Síndrome de Burnout (SBO), más conocido como "cabeza quemada", en los enfermeros que desarrollan su profesión en la ciudad en este año de pandemia. Los preocupantes resultados surgen de la investigación de campo realizada entre los trabajadores. El titular del Colegio de enfermeros de Santa Fe, Carlos Azoge, habló con Aire de Santa Fe y dijo que el 37 % de los profesionales tiene alto riesgo de padecer este síndrome.
En diálogo con José Curiotto en el programa Creo, Azoge explicó que la finalidad del estudio fue detectar el impacto del Síndrome de Burnout o de agotamiento laboral en sus colegiados durante el año 2020.
La investigación estuvo a cargo de la Dra. en Psicología Ana Kelleyian, con la participación de la Lic. en Psicología Stella García, quien se encargó de la Investigación de Campo. Durante el trabajo de investigación fueron encuestados 948 profesionales en enfermería de la 1º Circunscripción del CPE de Santa Fe. Los resultados obtenidos en cada subescala del test de Maslach fueron: agotamiento emocional en un 37%, lo que indica un "riesgo medio o alto"; despersonalización en un 10% con un "riesgo medio"; y realización personal en un 53% con un "riesgo alto".
Los resultados de riesgo medio y alto son índices que reflejan el peligro que tienen los trabajadores de la enfermería profesional de sufrir el Síndrome de Burnout.
La hipótesis del trabajo era que existe una elevada prevalencia de riesgo de sufrir Síndrome de Burnout (SBO) en los enfermeros que desarrollan su profesión, en la jurisdicción del CPE de Santa Fe; afectando considerablemente la salud física y psíquica de estos profesionales en enfermería. Luego del arduo trabajo del equipo y de la colaboración de todos los enfermeros participantes de la encuesta se puede afirmar que la hipótesis es confirmada.
El entrevistado expresó: "El 37 % tiene la posibilidad de sufrir esta patología y eso marcó un alto peligro no sólo en lo personal sino en el entorno familiar. Al analizar la cantidad de horas que trabaja y la formación profesional aparece un dato interesante de la investigación: a mayor carga horaria laboral, mayor riesgo de padecer Burnout. 318 personas trabajan en promedio 237 horas mensuales con lo cual su agotamiento mental es superior al de los colegas que trabajan menos horas. Los enfermeros debemos trabajar menos horas y con mejor sueldo".
Por último Azoge destacó que es importante que las autoridades políticas tomen noción de la importancia del trabajo porque es una tarea de alto riesgo. Eso permitiría bajar los porcentajes de exposición al Síndrome.
Entrevista con Carlos Azoge
Qué es el síndrome de Burnout
El síndrome de desgaste profesional o burnout es un estado de agotamiento mental, emocional y físico que se presenta como resultado de exigencias agobiantes, estrés crónico o insatisfacción laboral. Aunque esta no es una enfermedad en sí misma, se reconoce como el detonante de otros problemas de salud física y mental más graves.
Cuando una persona presenta el síndrome de desgaste profesional, puede sentirse agotada todos los días, tener una actitud cínica, sentirse desmotivado e insatisfecho con su trabajo. El síndrome de desgaste puede estar acompañado por síntomas físicos tales como dolores de cabeza, náuseas y dificultades para dormir.
Es importante reconocer y tratar tempranamente el síndrome de desgaste. Con orientación psicológica y apoyo, la mayoría de las personas comienzan a sentirse mejor y se recuperan rápidamente.
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