Promueven la participación de mujeres en conocimiento y tecnologías

El gobernador Miguel Lifschitz, junto a la ministra de Ciencia, Tecnología e Innovación Productiva, Érica Hynes, presentaron este jueves, en Rosario, el “Programa Estratégico de Género en Ciencia, Tecnología e Innovación”, una iniciativa pionera en el país para abordar la situación de las mujeres en esas áreas.
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El programa, creado por el Ministerio de Ciencia, Tecnología e Innovación Productiva, propone diferentes herramientas para tender hacia una ciencia más innovadora y robusta en la provincia de Santa Fe, a partir de aumentar la participación, contribución y visibilidad de las mujeres en la producción de conocimiento y tecnologías, mediante la integración de equipos más diversos, la incorporación de la perspectiva de género, y la facilitación de la llegada de mujeres a puestos de decisión.

Lifschitz indicó que el nuevo programa “es una nueva mirada que abre oportunidades y perspectivas; es un debate necesario en la Argentina, y está muy bueno que desde Santa Fe podamos probarlo. Estoy seguro que otras iniciativas van a ir surgiendo a partir de este programa que hoy estamos poniendo en marcha”.

La ministra Erica Hynes junto a Diana Maffia en la presentación

“Desde la provincia y la Municipalidad de Rosario se promueven las políticas de género, e igualdad de oportunidades para hombres y mujeres, con programas que han sido exitosos, pero sabemos que esta no es una tarea exclusivamente de las áreas de política de género, sino que deben ser transversales e involucrar a la totalidad de las áreas del gobierno”, cerró el gobernador

MEJOR CIENCIA
En tanto, Hynes consideró que la iniciativa “no se trata solamente de una cuestión de democracia o justicia hacia las mujeres que hacen ciencia, sino también una oportunidad por hacer mejor ciencia”.

“Hay muchas cosas que la mirada de género le puede aportar a la ciencia y la tecnología en términos de calidad de los experimentos, mejores productos y más volumen de negocios”, precisó Hynes.

Además, indicó que el programa cuenta con tres estrategias, una de ellas es optimizar el ambiente de trabajo, otro es mejorar la ciencia a través de innovación de género y, por último, hacer redes de mujeres científicas “en todos los ámbitos de las distintas disciplinas tecnologías y emprendedoras para el relacionamiento y empoderamiento”.

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