El conflicto escaló a una cuestión de Estado más allá de la intervención directa del Ministro de Trabajo. Intervino el “superministro” de Economía y hasta el Presidente Alberto Fernández. Pero el gremio se mantuvo firme en su reclamo.
Finalmente, el sindicato consiguió que sus sueldos 2021-2022 le ganen por dos puntos porcentuales a la inflación del periodo, empatarle a la del 2022-2023 hasta junio gracias a dos cláusulas gatillo automáticas y, a mitad del año que viene, asegurarse cerrar con una suba de 10 por ciento real, es decir por encima de la inflación del periodo. Además, recibirán un bono de 100.000 pesos por trabajador en septiembre y de casi 35.000 pesos en diciembre.
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Lo obtenido por el sindicato del Neumático se potencia porque en estos mismos días el Indec informó que los niveles de pobreza se mantienen casi en los mismos elevados niveles que en la segunda mitad de 2022.
En síntesis, el Sutna alcanzó el mejor convenio de todas las paritarias. ¿No se podía alcanzar ese mismo acuerdo en las primeras audiencias sin obligar a los trabajadores y al gremio al conflicto?
Lo obtenido por Sutna descoloca a los otros gremios que han firmado paritarias con aumentos inferiores a la inflación.
El acuerdo pone de relieve que la intransigencia empresaria – hubo cinco meses de negociaciones y 36 audiencias en el Ministerio de Trabajo– fue la responsable del conflicto al ofrecer un 38% de aumento salarial entre julio 2022 y junio 2023 y mantener la paritaria 2021/2022 en un 50%. Por eso, algunos analistas calificaron la oferta empresaria de “provocación”.
Lo obtenido por el sindicato del Neumático se potencia porque en estos mismos días el Indec informó que los niveles de pobreza se mantienen casi en los mismos elevados niveles que en la segunda mitad de 2022, pero con un incremento de la indigencia, en especial en el conurbano bonaerense.
SUTNA sindicato único de trabajadores del neumático argentino
Luego de cinco meses de negociaciones el gremio de los neumáticos logró un incremento que le empata a la inflación del 2022.
El Indec también informó que avanzó del 31,5 al 37,8% la proporción de los trabajadores no registrados o informales en total de los trabajadores en relación. Y si se compara en relación con fines de 2017 "la caída del poder adquisitivo en el nivel general de salarios continúa profundizándose mes a mes, acumulando en julio un recorte del 24% respecto a noviembre 2017, último techo. No sorpresivamente los más afectados fueron los trabajadores informales con una caída acumulada del 38%, 17,5 puntos por encima de la observada por los trabajadores registrados (20,5%)", señala la consultora LCG.
En tanto, la inflación sigue erosionando el poder adquisitivo de trabajadores y jubilados y las proyecciones marcan que la suba de los precios se mantiene con un piso mensual del 6%, con la agravante ahora que el dólar oficial está subiendo a un ritmo mayor.
Los propios datos oficiales marcan una realidad social y laboral más deteriorada con relación al retroceso que se produjo durante el Gobierno anterior. Y que si bien la actividad económica está por encima de los niveles de prepandemia, en indigencia y pobreza los índices son superiores y en términos de salario real muy inferiores.
