Al finalizar el encuentro, se supo que el ofrecimiento del gobierno provincial fue del 16% en tres tramos.
A modo de ejemplo, un empleado de la administración central sin antigüedad y sin ningún suplemento que hoy percibe $ 13.072,50 cobrará en el mes de octubre $ 15.246,50. En el caso de los docentes, el maestro sin antigüedad cobrará a partir de octubre $ 17.500 y $ 49.400, en el caso del supervisor.
Las reuniones fueron encabezadas por el ministro de Gobierno y Reforma del Estado, Pablo Farías, para la administración central.
Dicha propuesta, fue rechazada por los dirigentes de ambos gremios.
Tras la reunión y en diálogo con la prensa, Jorge Molina (UPCN) y Jorge Hoffmann (ATE) informaron que “rechazamos de plano lo ofertado y le pedimos al gobierno que vea la posibilidad de presentar una contrapropuesta”.
En caso de que esa oferta no se mejore, “inexorablemente vamos a un conflicto gremial, aunque no es nuestra intención”.
“El gobierno se comprometió a ver qué margen de replanteo hay”, explicaron los dirigentes y a la vez, destacaron que “al único acuerdo que arribamos es al de la cláusula gatillo, pero el 16% lo consideramos insuficiente”.
Por último, tanto Hoffmann como Molina resaltaron que “por ahora, no evaluamos una medida de fuerza. Pasamos a cuarto intermedio”.
Por su parte, Pablo Farías, ministro de Gobierno de la provincia calificó de “buena” la reunión con los dirigentes gremiales y resaltó que “en general los gremios valoraron la oferta pero la consideraron insuficiente y pidieron un cuarto intermedio”.
Sobre la oferta presentada, el funcionario manifestó que “son propuestas dentro de las posibilidades económicas que tiene la provincia”.
Hasta el momento, no se fijó una nueva fecha de encuentro.
Audio: Bruno Ballesteros (Móvil)
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