Ministerio de Trabajo - Página 13

Sin soluciones a la deuda que la Provincia tiene con la UTE, deberán suspender a 160 trabajadores sin goce de sueldo por 20 días, hasta la llegada del nuevo gobierno.

El acuerdo contempla un 12% de suba en julio, 5% en septiembre, 5% en diciembre y 3% en marzo de 2019. Además, una cláusula de revisión.

Este martes se lleva adelante en el Ministerio de Trabajo una reunión en el marco de la conciliación obligatoria dispuesta en el conflicto entre FESTRAM y el Municipio de Fray Luis Beltrán.

La reunión del Consejo concluyó sin acuerdo. Las posiciones quedaron encontradas entre la postura de la CGT, que pretendía que el sueldo piso sea equivalente al valor de la canasta básica, por encima de los 19.000 pesos, y la de los empresarios, que se mantuvieron en la idea de una suba del 20%, desde los 10.000 actuales.

Sergio Romero, secretario general de la Unión de Docentes Argentinos (UDA), habló por Aire de Santa Fe y confirmó que no hubo acuerdo en la reunión del Consejo de Salario 2018. Horas más tarde, se conoció que, ante la falta de consenso entre trabajadores y empresarios, el Ministerio de Trabajo dispuso un aumento del 25%.

El Gobierno determinó que a partir del primero de septiembre, las jubilaciones y pensiones aumentarán un 6,68%, a partir del nuevo índice de movilidad que se aplica desde este año.

El Ministerio de Trabajo de la Nación convocó finalmente para el próximo miércoles 8 de agosto al Consejo del Salario, que reúne a funcionarios del gobierno de Mauricio Macri, representantes de cámaras empresariales y de las centrales de trabajadores.

El Ministerio de Trabajo comunicó que se hará una “evaluación” del alcance de la medida, que había eliminado las sumas diferenciales por región.

La Asociación de Trabajadores de la Sanidad Argentina de Santa Fe repudia los despidos notificados mediante cartas documentos de los trabajadores de la Clínica San Cristóbal, de la localidad de San Cristóbal. Esta actitud maliciosa y completamente carente de compromiso social, denota una falta total de responsabilidad empresarial.