Por tercer año consecutivo el gobernador Alfredo Cornejo (UCR-Cambiemos) resuelve por decreto el aumento del salario docente. En el Boletín Oficial de Mendoza se publicó el decreto que dispone el aumento de 15,7%. Y establece que será liquidado 5% desde enero; 5,2% en junio y 5,5 en noviembre.
El texto señala que, a diferencia de otros años, el proceso paritario se inició en diciembre de 2017, a fin de poder tener un mayor tiempo de diálogo y posibilitar acuerdos que impliquen beneficios salariales a partir de enero. El gremio se opuso a la propuesta. “El SUTE rechazó el bono de recomposición por inflación ($7.000 que de todos modos recibieron los maestros) y tampoco aceptó un ajuste automático si el Ïndice de Precios al Consumidor (IPC) supera el aumento del 15,7%.
De acuerdo a la administración de Cornejo la contrapropuesta del SUTE significaba una suba del 23,3%: “Se proponía un sistema de actualización por inflación de tipo mensual para el año 2018 con más un 7,6% de incremento salarial, que reclamaba en concepto de recomposición por el año pasado”. Pero la discusión quedó cerrada, luego de dos días de paro, que tuvo baja adhesión, menos del 5% de los docentes a los que se les descuenta el día y el presentismo frente al curso (ítem aula).
Fuente: www.clarin.com
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