Desde el Ministerio de Seguridad de la provincia se capacitó a trabajadores de la Agencia de Control Policial (ACP) sobre el nuevo “Protocolo de Actuación de la División Especializada en Violencia de Género para la Recepción y Registración de Denuncias por Violencia de Género contra Personal Policial’’.
La instancia de formación fue una iniciativa de la dirección provincial de Bienestar en la Policía.
El objetivo de la capacitación fue profesionalizar la tarea de recepción de denuncias sobre violencia de género contra el personal policial, y a su vez su posterior proceso de investigación administrativa.
Según explicó la subsecretaria Bienestar y Género en la Policía, Natacha Guala, se busca “unificar un circuito interno de intervenciones que garantice respuestas rápidas, eficaces y simétricas para todas las situaciones que se presentan” y admitió que “la prioridad está puesta en prevenir futuras violencias y en proteger la integridad de las mujeres y personas LGTB que atraviesan estas situaciones”.
Cabe recordar que el protocolo fue aprobado mediante la resolución ministerial N° 1103, del 3 de junio de 2022, y unifica los protocolos del Departamento Judicial, Sumarios Administrativos y la ACP en materia de procedimiento en denuncias sobre Violencia de Género, a los fines de dar a conocer dicha normativa y brindar las herramientas necesarias para la carga de datos en el Formulario de Registro de situaciones por Violencia de Género.
La instancia de formación fue una iniciativa de la dirección provincial de Bienestar en la Policía y estuvo destinada al personal que integra la ACP en todo el territorio provincial. La finalidad fue abordar un área que es fundamental para el desarrollo eficaz en la toma de denuncias en caso de sufrir la empleada policial Violencia de Género en cualquiera de sus modalidades y tipos.
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