Lanzan 50 becas en tecnología para jóvenes: formación y salida laboral
Fundación Empujar lanza 50 becas gratuitas en tecnología para jóvenes del AMBA. Una oportunidad con formación en la UTN y salida laboral en un sector que crece.
La Fundación Empujar dio inicio a las inscripciones para su programa IT.
La Fundación Empujar dio inicio a las inscripciones para su programa IT, una iniciativa que otorga 50 becas gratuitas destinadas a jóvenes de entre 18 y 24 años en situación de vulnerabilidad del AMBA. El objetivo central es facilitar el acceso al primer empleo formal dentro del dinámico sector tecnológico.
El programa, que celebra su quinto aniversario, ofrece una formación intensiva en Testing Master con una duración de cinco meses. A diferencia de otros cursos, esta propuesta destaca por su enfoque integral, combinando el aprendizaje técnico con el desarrollo de habilidades socioemocionales y un acompañamiento constante hasta la inserción laboral efectiva.
Dura menos de 2 años, es la carrera con mayor salida laboral y se puede estudiar a distancia
Fundación Empujar lanza 50 becas gratuitas en tecnología para jóvenes del AMBA.
Detalles clave de la convocatoria
Fecha límite de inscripción: 21 de marzo a través de su sitio web.
Inicio de clases: 25 de marzo.
Requisitos: no se necesitan conocimientos previos y la fundación provee las herramientas tecnológicas para cursar.
Alianza académica: la capacitación técnica se realiza mediante un convenio con la Universidad Tecnológica Nacional (UTN).
Germán Lojk, director ejecutivo de la entidad, señaló a MDZ que el foco está puesto en quienes enfrentan mayores barreras estructurales para ingresar al mercado, como la falta de contactos o experiencia previa. "Nuestro objetivo no es solo capacitarlos, sino acompañarlos en todo el proceso de inserción", afirmó.
Un sector en expansión
La relevancia de esta iniciativa se apoya en datos de la Cámara de la Industria Argentina del Software (CESSI), que indican un crecimiento ininterrumpido del empleo en el sector desde 2015. Con más de 60.000 nuevos puestos creados en la última década, el rol de tester se consolida como una de las principales puertas de entrada para los perfiles junior que buscan integrarse a equipos de desarrollo profesional.
