Un ex participante reveló el "truco secreto" para que te elija la producción de Gran Hermano

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Qué dijo el ex Gran Hermano sobre el casting

Eddy Insua, uno de los participantes de la edición 19 de Gran Hermano España, contó en TikTok cómo fue su paso por el casting y qué estrategia usó para destacarse. Según su relato, lo más importante fue encontrar un equilibrio entre ser uno mismo y “venderse un poco”.

“No es mentir, es decirles lo que quieren escuchar”, explicó.

Eddy confesó que durante el proceso afirmó que estaría dispuesto a tener un “edredoning”, es decir, protagonizar una escena íntima con alguien dentro de la casa. Aunque en ese momento lo dijo como una forma de generar impacto, ese momento terminó ocurriendo con otra participante, Violeta Crespo.

“Yo sabía que el programa busca eso, entonces lo dije”, agregó en el video.

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La verdad detrás del casting: la producción ya tiene definidos los perfiles psicológicos

Aunque parezca que todos tienen las mismas posibilidades de entrar a Gran Hermano, lo cierto es que la producción no elige al azar. Antes de que empiece el casting, ya tiene definidos qué tipos de personalidades necesita para armar la convivencia dentro de la casa.

Se trata de perfiles psicológicos que aseguran el equilibrio (y el conflicto) del reality. Según fuentes vinculadas a la producción, se busca cubrir ciertos “roles” básicos que se repiten en cada edición:

• El líder carismático
• La estratega fría
• El o la divertida
• La víctima
• El villano o la villana
• La pareja potencial
• El disruptivo o impredecible

A partir de esos moldes, el equipo de casting selecciona a las personas que encajan con alguno de esos perfiles. No se trata de elegir “al mejor” sino al que mejor encaje con lo que el programa necesita mostrar.

Por eso, aunque todos puedan anotarse, el proceso no es 100% abierto ni democrático. No basta con ser interesante: hay que coincidir con un perfil que ya está pensado por el equipo de contenidos y psicólogos del programa.

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Qué busca la producción de Gran Hermano

La directora de casting de Gran Hermano España, Teresa Colomina explicó en varias entrevistas que la clave está en identificar a quienes puedan explotar frente a cámara, incluso si parecen “comunes” en la vida real. Según ella, muchos de los mejores perfiles salen de personas que, en principio, no parecían “material televisivo”.

La producción busca:

• Autenticidad
• Gente con historia o personalidad fuerte
• Jugadores estratégicos
• Personas que no pasen desapercibidas
• Y, sobre todo, buscan diversidad. No importa si sos famoso, influencer, estudiante o trabajador: si tenés algo distinto, podés quedar.

Cómo anotarse y qué tener en cuenta

Para anotarte al casting de Gran Hermano Generación Dorada, tenés que ingresar a granhermano.mitelefe.com, completar el formulario y subir un video de presentación de hasta dos minutos. Ese video debe mostrar quién sos, qué te gusta, cómo te ves a vos mismo y por qué querés entrar.

Algunos consejos clave:

• Mostrate espontáneo
• Contá alguna historia que te defina
• Hablá con energía
• Evitá copiar lo que hacen los demás

Si querés aumentar tus chances, seguí el consejo de Eddy: decí lo que el programa quiere escuchar, sin dejar de ser vos mismo.