Los empleados de comercio lograron adelantar para agosto el último tramo de 10,5% del acuerdo paritario firmado en abril, que estaba previsto para enero del 2023 y se abonará con la liquidación de este mes que se suma al aumento ya definido del 10% y que con los restantes en septiembre y noviembre se anticipará una recomposición salarial del 59,5% hacia finales del 2022.
Armando Cavalieri, secretario general de la Faecys encabezó la reunión.
Las partes pactaron un incremento salarial anual del 59,5% sobre las escalas de las remuneraciones básicas, a cuyo efecto se tomará como base de cálculo los valores expresados para marzo de 2022, con todos los aumentos oportunamente acordados.
Con el nuevo retoque, los aumentos para este 2022 quedaron definidos en 59,5%, que se abonará en su valor nominal y no acumulativamente, en seis tramos:
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6% en abril. (Ya otorgado)
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6% en mayo. (Ya otorgado)
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6% en junio. (Ya otorgado)
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20,5% en agosto.
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10% en septiembre.
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11% en noviembre.
Para este mes se acordó con las cámaras empresarias adelantar el 10,5% que estaba previsto en enero 2023 y sumárselo al 10% ya acordado en la paritaria original, por lo que el trabajador percibirá un incremento del 20,5%.
Además, el gremio comandado por Armando Cavalieri cerró con las cámaras empresarias un 10% en septiembre y un 11% en noviembre, acordado originalmente.
El acuerdo fue rubricado por la Cámara Argentina de Comercio y Servicios (CAC), la Confederación Argentina de la Mediana Empresa (Came), la Unión de Entidades Comerciales Argentinas (Udeca) y la Federación Argentina de Empleados de Comercio y Servicios (Faecys).
Lo pactado tiene vigencia desde el 1° de abril de 2022 y hasta el 31 de marzo de 2023, "sin perjuicio de lo cual las partes se comprometieron a reunirse en enero de 2023 para analizar las variaciones económicas que pudieran haber ocurrido", informaron desde el sector empresario.
El Sindicato de Empleados de Comercio cerró su paritaria con un aumento de 59,5% y adelantó el último tramo al mes de agosto.
En el mismo sentido el titular de Comercio adelantó que “vamos a abrir una nueva revisión en enero para que los trabajadores no pierdan poder adquisitivo e ir acompañando la evolución de los precios”.
El básico de un trabajador del rubro llegará a fin de año a los $139.000.
La paritaria anual (de abril 2022 a marzo 2023), tendrá un incremento del básico de convenio que eleva el piso salarial de $90.000 a $139.000, lo que implica un aumento anual del 59,5%, hacia diciembre.
Ahora, solo resta la correspondiente homologación del acuerdo por parte del Ministerio de Trabajo de la Nación. Algo que se da por descontado que sucederá en las próximas horas.
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