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Economía Empleadas domésticas |

Nuevo aumento para las empleadas domésticas: cuánto cobran desde abril según las escalas

Se definió en la Comisión Nacional de Trabajo en Casas Particulares. También acordaron una revisión del convenio el 25 de julio.

La Comisión Nacional de Trabajo en Casas Particulares acordó este martes un aumento del 27% sobre las remuneraciones mínimas de quienes realizan tareas domésticas. El incremento se pagará en tres cuotas distribuidas de la siguiente manera: 14% en abril, 7% en mayo y 6% en junio. El cálculo de cada aumento se hará sobre el salario de marzo de 2023.

Tal como se dispuso en la mesa paritaria se estableció una revisión a mitad de año por el avance de la inflación: se pautó para el 25 de julio.

La reunión había sido convocada por el ministerio de Trabajo. La comisión nacional se integra por representantes de los trabajadores, de los empleadores y de los ministerios de Economía, de Desarrollo Social y de Trabajo, que ejerce la presidencia y tiene a su cargo las tareas de soporte legal, técnico y administrativo.

El encuentro se realizó con posterioridad al Consejo del Salario, que acordó para el primer semestre un incremento del 26,6%.

Qué pasa con las horas extras de las empleadas domésticas
El cálculo de cada aumento se hará sobre el salario de marzo de 2023.

El cálculo de cada aumento se hará sobre el salario de marzo de 2023.

Empleadas domésticas: cuándo y cuánto se paga desde abril de 2023

Los tres aumentos se aplicarán sobre el último tramo del acuerdo paritario cerrado en noviembre, de 4% en marzo.

Con el incremente del 14% para abril, la hora y el mes trabajado deberá pagarse de la siguiente manera:

  • Supervisores con retiro: $841,32 y $104.992,86
  • Supervisores sin retiro: $921,12 y $116.950,32
  • Personal para tareas específicas con retiro: $796,29 y $97.544,1
  • Personal para tareas específicas sin retiro: $873,24 y $108.583,29
  • Caseros: $751,83 y $95.170,05

  • Asistencia y cuidado de personas con retiro: $751,83 y $95.170,05;
  • Asistencia y cuidado de personas sin retiro: $841,32 y $106.057,05.
  • Personal para tareas generales con retiro: $697,11 y $85.585,50;
  • Personal para tareas generales sin retiro: $751,83 y $95.170,05.

Adicional por zona desfavorable para el empleo doméstico

Se aplicará un adicional de 30% sobre los salarios mínimos para cada una de las categorías para el personal que preste tareas en las provincias de:

  • La Pampa
  • Río Negro
  • Chubut
  • Neuquén
  • Santa Cruz
  • Tierra del Fuego
  • en el Partido de Patagones de la Provincia de Buenos Aires.

Reconocimiento de la antigüedad para el empleo doméstico

Desde hace dos años, se reconoce antigüedad al empleado doméstico. Es de 1%. El tiempo de servicio a los fines de calcular este adicional por antigüedad comenzará a computarse a partir del 1° de septiembre de 2020, sin efecto retroactivo.