Empleados de comercio: rige el último tramo de paritaria, mientras se definen nuevos aumentos
Durante julio se retomarán las negociaciones para establecer futuros incrementos.
Maiquel Torcatt / Aire DigitalLa Federación Argentina de Empleados de Comercio y Servicios (Faecys) y las cámaras empresarias de la actividad, firmaron en mayo la negociación paritaria trimestral con un incremento salarial del 19,5%, lo que permitió alcanzar un ingreso mínimo de convenio de $220.000. Desde este sábado 1° de julio ya rige el tercer y último tramo del aumento paritario del primer semestre para todos los empleados de comercio del país.
El acuerdo paritario es trimestral y se abona en tres tramos mensuales de 6,5%, alcanzando una recomposición del 19,5%, sobre la base de salarios de marzo. En julio, se cobrará el último tramo de 6,5% y, una vez terminado este periodo de cobro, la paritaria volverá a negociarse.
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La suba en los sueldos es no acumulativa y viene desglosada en tres tramos de 6,5% cada uno sobre los salarios de marzo de 2023: el primero fue en mayo, el segundo fue en junio y el tercero se concretará en julio. Una vez concluido este período, la paritaria volverá a negociarse.
Asimismo, se acordó el otorgamiento de una suma fija no remunerativa de $25.000, por única vez y de naturaleza excepcional, en dos cuotas de $12.500 que se abonaron en abril y mayo.
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El tercer tramo de los aumentos, de 6,5%, se percibirá en los salarios de junio, los cuales se pagarán en julio de 2023. De este modo, las escalas salariales quedan así:
Durante julio se retomarán las negociaciones para establecer futuros incrementos, según el avance general de los precios de la economía argentina.
El acuerdo abarca a la Federación Argentina de Empleados de Comercio y Servicios (FAECyS), la Cámara Argentina de Comercio y Servicios (CAC), la Confederación Argentina de la Mediana Empresa (CAME) y la Unión de Entidades Comerciales Argentinas (UDECA).
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