El Decreto de Necesidad y Urgencia (DNU) firmado por Javier Milei contiene que los empleadores tienen la opción de liquidar los sueldos a través de billeteras digitales, una alternativa que rompe con la tradición de pago en cuentas bancarias o en efectivo, establecida por la resolución 179 del año 2020.
El DNU de Milei habilita que se depositen los sueldos en billeteras digitales
Chau bancos: la decisión de Javier Milei con las billeteras virtuales del DNU
Con el DNU de Milei habilita que se depositen los sueldos en billeteras digitales. Este cambio normativo llega en un momento donde las billeteras virtuales ganan popularidad en Argentina.
Según Isonomía, aunque el 50% de los argentinos utiliza estas plataformas, solo el 10% recibe sus ingresos a través de ellas. Con esta medida, el gobierno de Milei busca fomentar la inclusión financiera y adaptar las normativas a las realidades tecnológicas actuales.
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Los beneficios y desafíos de la digitalización salarial
Los beneficios de de recibir sueldos en billeteras digitales es que ofrecen ventajas como la rapidez y facilidad en el manejo de fondos. Sin embargo, plantea desafíos en términos de seguridad y adaptación, tanto para empleadores como para trabajadores.
El sector fintech, por su parte, ve una oportunidad para competir en un mercado dominado por bancos tradicionales.
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El DNU de Milei no solo representa una desregulación en el ámbito laboral, sino que también es un paso hacia la modernización del sistema financiero argentino.
Esta medida podría ser el comienzo de una era donde la tecnología y las finanzas se entrelazan aún más, ofreciendo nuevas oportunidades y desafíos para la sociedad argentina.
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