Desde las 16 hs, los integrantes del Consejo Nacional del Empleo, la Productividad y el Salario Mínimo, Vital y Móvil deberán reunirse según lo dispuesto por el Ministerio de Trabajo. Empresarios y sindicalistas definirán nuevos aumentos al haber mínimo, que impactará en los salarios, jubilaciones, planes sociales o otros beneficios cómo el "Compre sin IVA" y el piso mínimo de Ganancias para trabajadores.
La reunión del Consejo del Salario estaba prevista para el 15 de octubre, pero el Gobierno decidió adelantarla a raíz de la disparada de la inflación, que trepó al 12,4% en agosto.
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Se reúne el Consejo del Salario para fijar aumentos del mínimo
La última actualización del salario mínimo se aplicó en junio, cuando empresarios y sindicalistas aprobaron un aumento del 34% en tres tramos, entre julio y septiembre, que elevó ese ingreso a $105.500, luego a $112.500 en agosto y llegó a $118.000 este mes.
En esa reunión la CGT votó a favor, la CTA Autónoma lo rechazó -tras reclamar un 55%- y la CTA de los Trabajadores liderada por Hugo Yasky decidió abstenerse.
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Salario Mínimo: cómo impactará en los planes sociales
La modificación del haber mínimo impacta en las prestaciones por desempleo, el plan Potenciar Trabajo, el Programa Acompañar, las becas Progresar y los haberes jubilatorios, entre otros subsidios estatales.
Salario Mínimo: cómo afecta al impuesto a las Ganancias y Compre sin IVA
El aumento del salario mínimo también afectará las medidas económicas anunciadas por Sergio Massa en las últimas semanas.
Los alivios para el bolsillo de la cartera económica como el programa Compre sin IVA y el aumento del piso mínimo del impuesto a las Ganancias tienen como requisito no superar una determinada suma de salarios mínimos.
En el caso del Compre sin IVA, para acceder al beneficio no se debe superar la suma de seis veces el Salario Mínimo, Vital y Móvil. Mientras que para el piso mínimo del impuesto a las Ganancias, la AFIP precisó el valor de 15 salarios mínimos para que trabajadores en relación de dependencia queden exentos de la contribución.
Por lo tanto, al subir el monto del salario mínimo, algunas personas podrían quedar fuera de estos beneficios al superar la cantidad mínima que tienen como requisito excluyente.
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