Los reclamos fundamentales tienen su origen en la incorrecta liquidación de haberes y el mal encuadramiento del personal en las categorías del Convenio Colectivo de Trabajo. Ante la constante negativa de la patronal por regularizar la situación y cumplir con la normativa laboral vigente, nos encontramos en la obligación de llevar a las instancias administrativas correspondientes, dicho conflicto.
Nuestra intención es arribar a una inmediata solución para no ejecutar otros tipos de medidas legítimas y legales con la que contamos los trabajadores.
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