La oferta comprende un 18% de incremento en dos tramos (marzo y agosto), una modificación en la forma de aplicación de la cláusula gatillo (si la inflación supera el 9% en mayo, en junio y julio se aplicará el primer tramo de la cláusula y se contemplará en el aguinaldo) y el pago de un bono no remunerativo de 2500 pesos por única vez para todos los profesionales.
Ante las innumerables consultas respecto al pago y/o descuento de los días de paro dispuesto por AMRA los días 4 y 5 de abril, el gremio que nuclea a profesionales de la salud, informó además, que se hará efectivo el pago de los días de paro y en el caso de haberse efectuado descuentos, su reintegro.
Las autoridades provinciales accedieron al pedido de AMRA y pusieron como único requisito la firma del acta paritaria aceptando la oferta.
AMRA convino la firma del Acta paritaria para esta semana e insistió en que se abonen los días de paro o el reintegro, en el caso de haberse efectuado descuentos, a la brevedad por planilla complementaria.
No obstante, el secretario general de AMRA, Néstor Rossi, dijo en Ahora Vengo que “la paritaria no está cerrada”. “Lo que cerramos fue un acuerdo en lo salarial, no en lo paritario en general”.
Es decir, resta evaluar cuestiones como la activación de la cláusula gatillo en los puntos de quiebre de mayo y agosto.
Respecto al bono otorgado de $2500 pesos, Rossi afirmó: “No nos gusta. Es una suma no remunerativa, no bonificable, es una suma en negro”.
Volvé a escuchar la palabra de Néstor Rossi
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