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Advierten sobre incipiente “irritación” de sectores laborales

Luego de que el gobierno nacional informara que para las paritarias 2018 el techo de los incrementos salariales rondará el 15%, el conjunto del sector gremial salió a manifestar duras críticas y una férrea postura en contra. Además, también lanzaron duras críticas al decreto que cambia la reglamentación de la Ley de Financiamiento Educativo.

Al respecto, en diálogo con Aire de Santa Fe, Claudio Leoni, secretario general de Festram sostuvo que “lo que hace el gobierno nacional de establecer un techo de paritarias del 15% muestra el rotundo fracaso de las políticas que llevan adelante en materia económica”.

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En el mismo sentido, lamentó que “se insiste en que la problemática de Argentina tiene que ver con los costos salariales y los ingresos de los sectores más postergados de la sociedad” y aseguró que “vamos a rechazar que se ponga un techo salarial porque va en contra de las libertades de negociaciones y de paritarias libres”.

Asimismo, calificó de “disparate” el techo del 15%  ya que la inflación en 2017 llegó al 25%, cuando el gobierno la calculaba en 17%.

“Genera un marco de irritación en los sectores laborales”, advirtió Leoni.

Por otro lado, Leoni pidió que en la provincia se convoque a paritarias y resaltó que “además del salario, queremos discutir cuál va a ser el disciplinamiento de la provincia sobre el consenso fiscal, la reforma tributaria y la ley de responsabilidad fiscal”.

Por otro lado, el sector docente se opone firmemente al decreto que cambia la reglamentación de la Ley de Financiamiento Educativo, y que en los hechos le quita poder de negociación a Ctera.

Esa ley es la que establece la convocatoria a la llamada “paritaria nacional”, la misma que dio origen al largo conflicto docente del año pasado.

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De acuerdo al artículo 10 de esa ley, el Ministerio de Educación, junto al Consejo Federal de Educación y los gremios con representación nacional (que son cinco) deben “acordar un convenio marco” que incluya, entre otras pautas, el salario mínimo docente. El macrismo disolvió el año pasado esa negociación, con el argumento de que el salario básico docente ya había sido fijado en el 20% por encima del mínimo vital móvil en negociaciones anteriores con los sindicatos.

Al respecto, el secretario general de SADOP, Pedro Bayúgar admitió que la medida lanzada por el gobierno nacional “no nos sorprendió” y fundamentó la sensación en que “son enemigos de las paritarias”.

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En el mismo sentido, el sindicalista admitió que “ya nos habían anticipado que podía haber paritarias, siempre y cuando no se tratara el tema salarial”.

Asimismo, expresó que “aquí se fue más allá. Este decreto liquida la paritaria paras todos. Ahora las negociaciones se harán sin el Ministerio de Trabajo, algo que no pasa en el mundo” y agregó que “el decreto más que marcar la cancha, dice cuál es el mínimo y cuál es el máximo”.

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En consecuencia, se comienza a evaluar cuáles son las alternativas de acción gremial.

Audio: Claudio Leoni, secretario general de Festram

Audio: secretario general de SADOP, Pedro Bayúgar

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