Trabajaba en la Municipalidad, faltó 50 veces y descubrieron su secreto peor guardado

La Municipalidad de Concordia echó a un empleado de Higiene Urbana que faltó más de 50 veces para atender un negocio.

El empleado municipal fue descubierto atendiendo una peluquería en su horario laboral.  

El empleado municipal fue descubierto atendiendo una peluquería en su horario laboral.

 

Imagen generada con IA.

El Departamento Ejecutivo de la Municipalidad de Concordia resolvió aplicarle la sanción de cesantía a un agente de la Dirección de Higiene Urbana. Las autoridades comprobaron que acumuló más de 50 inasistencias injustificadas para trabajar en una peluquería en pleno centro de la ciudad.

El ahora exempleado fue identificado por las fuentes oficiales como Gustavo Gutiérrez. El hombre se desempeñaba dentro de la Secretaría de Servicios Públicos y contaba con antecedentes en el Concejo Deliberante de la localidad entrerriana.

La investigación administrativa estuvo a cargo de la Dirección de Recursos Humanos municipal. A través de una unidad de control interno, se detectó el alarmante combo de ausencias concentradas entre el 11 de abril y el 2 de junio de 2025.

Echaron a un empleado municipal de Concordia que atendía una peluquería mientras debía trabajar y ya son varios los sumarios por irregularidades. (Foto: Municipalidad de Concordia)

Echaron a un empleado municipal de Concordia que atendía una peluquería mientras debía trabajar y ya son varios los sumarios por irregularidades. (Foto: Municipalidad de Concordia)

Qué descubrió la Municipalidad de Concordia en la investigación

Las inspecciones presenciales constataron que Gutiérrez atendía al público en un local de la calle Santa María de Oro. Lo insólito del caso es que el agente cumplía tareas del sector privado exactamente en las mismas horas en las que debía prestar servicios públicos.

El sumario sumó pruebas contundentes a partir del testimonio de los propios clientes del comercio. Según el expediente, el implicado les reconocía abiertamente que debía estar en su puesto comunal mientras les cortaba el pelo.

Los principales detalles del fraude laboral detectado:

  • Registró más de 50 faltas sin ningún tipo de justificación médica o legal.

  • Atendía un comercio céntrico durante su franja horaria del Estado.

  • Fue sancionado bajo la Ordenanza de Escalafón Municipal N.º 11.275/49.

La notificación formal del despido ya fue remitida tanto al sancionado como a su representación legal, dando por terminado el vínculo con la administración entrerriana.

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