El sindicato de la Sanidad firmó esta noche en la sede del Ministerio de Trabajo un acuerdo salarial con las prestadoras privadas por un 45% de aumento en cuatro cuotas.
El acuerdo contempla una suba escalonada en cuatro tramos, el primero se hará efectivo con el salario de agosto y alcanzará el 15%, un segundo 15% se abonará en septiembre, 10% en noviembre y 5% en febrero.Maiquel Torcatt / Aire Digital
El entendimiento implica una suba escalonada del 15% en julio; 15% en septiembre; 10% en noviembre y 5% en febrero, confirmaron a la agencia NA fuentes del sindicato.
De esta forma se destrabó un extenso conflicto con el gremio de enfermeras y camilleros, que requirió de dos conciliaciones obligatorias e incluyó paros y varias manifestaciones.
En la ciudad de Santa Fe, el sindicato de Atsa había anunciado una medida de fuerza para el próximo 4 de agosto por 24 horas con concurrencia a los lugares de trabajo, manifestaciones simultáneas en clínicas y sanatorios privados al igual que el último 23 de julio.
“Consideramos que esta decisión es injusta e ilegítima. La resolución del ministerio no hace más que dilatar la solución de un conflicto salarial. Vamos a seguir presionando y vamos a potenciar las medidas de acción sindical. Ninguna resolución administrativa va a detener la fuerza de los trabajadores que reclaman una justa recomposición de los salarios", afirmaba el gremio a través de un comunicado.
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La posición empresarial
Los empresarios insistían en la imposibilidad de dar un aumento salarial si antes no se actualizan los aranceles que definen los financiadores (obras sociales, prepagas y el PAMI). Esa decisión está subordinada al incremento en las cuotas de la medicina privada y el Gobierno aún no resuelve ese punto.
"Como empleadores de más de 320 mil personas en todo el país, asumimos nuestra responsabilidad de generar los recursos necesarios para pagar salarios y poder prestar servicio normalmente, pero esos recursos no los generamos libremente en el sistema de salud en el que interactuamos ya que no somos formadores de precios", recalcó la Federación de Prestadores de Salud (FAPS) respecto del conflicto.
Los empresarios pretenden que el Gobierno autorice el alza en las cuotas de las prepagas para llegar a una solución y, en ese marco, un grupo de firmas logró un fallo judicial favorable hace unos días y lanzaron la versión de una inminente suba del 26 por ciento en las cuotas, pero hasta ahora se sigue negociando.
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