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Feriado por Semana Santa: ¿se paga doble si trabajo jueves y viernes santo?

Este jueves 17 y viernes 18 de abril son días no laborables y feriado por Semana Santa. ¿Se paga doble por trabajar? Todos los detalles.

Con la llegada de Semana Santa en 2025, muchos trabajadores se preguntan sobre el estatus legal del Jueves Santo, que cae el 17 de abril. Aunque es un período de gran actividad tanto turística como religiosa, el Jueves Santo no tiene el mismo estatus legal que el Viernes Santo, lo que genera dudas en torno a la jornada laboral y la remuneración de ese día.

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¿Qué tipo de día es el Jueves Santo en Argentina?

El Jueves Santo es considerado un día no laborable en Argentina, según lo establece la Ley 27.399, que regula los feriados nacionales y días no laborables en el país. A diferencia de un feriado nacional, los días no laborables permiten que el empleador decida si se trabaja o no, con ciertas excepciones.

En sectores como la administración pública, entidades bancarias y seguros, el descanso es obligatorio, pero en otros rubros, la decisión queda en manos del empleador. Por lo tanto, no todos los trabajadores tienen garantizado el día libre.

¿Cómo se paga el Jueves Santo si se trabaja?

Una de las preguntas más comunes en esta fecha es si se paga doble por trabajar el Jueves Santo. La respuesta es clara: no. Al ser un día no laborable y no un feriado nacional, los empleados que trabajen ese día recibirán su salario habitual, sin ningún tipo de pago adicional.

Esto contrasta con los feriados nacionales, como el Viernes Santo, donde sí se paga un adicional por trabajo en esa jornada.

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¿Qué pasa con el Viernes Santo?

El Viernes Santo de 2025, que será el 18 de abril, es un feriado nacional inamovible. Según la normativa vigente, los trabajadores que deban prestar servicios ese día tienen derecho a recibir una remuneración equivalente al doble de su jornada usual. Además, está prohibido descontar el día a quienes no trabajen, ya que el feriado es obligatorio en todos los ámbitos laborales, tanto públicos como privados.