Este lunes 26 de septiembre se celebra el Día del Empleado de Comercio, motivo por el cual los negocios podrán trabajar bajo el régimen de días feriados u optar por no abrir sus puertas.
Este lunes habrá actividad parcial en el sector comercial.
Maiquel Torcatt / Aire Digital“El festejo no afectará la apertura de los comercios cuando estos sean atendidos por sus dueños o sus empleados acepten trabajar durante esa jornada”, indicaron desde la Cámara Argentina de Comercio.
Desde la entidad explicaron que, en el caso de establecimientos que decidan trabajar –y que para ello convoquen a sus empleados–, los trabajadores mercantiles tendrán la opción de prestar o no servicios laborales durante la jornada del lunes 26, con todos los efectos y alcances de la Ley 26.541 que asimila la conmemoración a los feriados nacionales.
En caso de prestar tareas, no se exigirá el otorgamiento de un descanso compensatorio, sino el pago de un recargo equivalente del 100% por la jornada trabajada. En tanto, si los empleados tienen descanso, sus remuneraciones no variarán.
En cuanto a la remuneración, indicaron que se deberá dar cumplimiento a lo establecido por las normas vigentes, no pudiéndose otorgar el día en cuestión como franco compensatorio del descanso semanal.
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