Ante la falta de consenso entre sindicatos y cámaras empresarias, el Gobierno nacional definió por resolución una nueva actualización del Salario Mínimo, Vital y Móvil (SMVM). La medida establece aumentos escalonados desde noviembre de 2025 hasta agosto de 2026 y tiene impacto directo tanto en los ingresos de los trabajadores como en distintos planes y programas sociales.
La decisión fue oficializada a través de la Resolución 9/2025 del Consejo Nacional del Empleo, la Productividad y el Salario Mínimo, firmada por su presidenta alterna, Claudia Silvana Testa, luego del fracaso de las negociaciones en el ámbito del Consejo del Salario.
Cuánto pasa a ser el Salario Mínimo en enero de 2026
Con la nueva escala definida por el Gobierno, el SMVM aumenta en enero de 2026 a $341.000, desde los $334.800 vigentes en diciembre de 2025. El cronograma completo de subas quedó establecido de la siguiente manera:
Enero 2026: $341.000
Febrero: $346.800
Marzo: $352.400
Abril: $357.800
Mayo: $363.000
Junio: $367.800
Julio: $372.400
Agosto: $376.600
En paralelo, los valores horarios para trabajadores jornalizados también se ajustan de forma progresiva y alcanzarán los $1.883 por hora en agosto de 2026.
salarios 2025 d
Además de definir cuánto se cobrará desde enero, el nuevo esquema impacta de manera directa en planes sociales, becas y prestaciones que toman este valor como referencia.
La fuerte pérdida del poder adquisitivo del salario mínimo
A pesar de los incrementos nominales, distintos estudios advierten sobre la caída del salario mínimo en términos reales. Según datos de la Facultad de Ciencias Económicas de la UBA, el SMVM volvió a perder poder adquisitivo en noviembre de 2025 (-0,5%), sumándose a caídas previas registradas en octubre, septiembre, agosto y julio.
El informe señala que:
Entre noviembre de 2023 y noviembre de 2025, el salario mínimo real acumuló una caída del 36%.
Solo en lo que va de 2025, la pérdida fue del 8%.
El valor real actual es inferior al de 2001, previo a la crisis de la convertibilidad.
Representa apenas un tercio del nivel máximo alcanzado en septiembre de 2011, lo que implica una erosión cercana al 64%.
Este deterioro se explica, en gran parte, por el fuerte impacto inflacionario de fines de 2023 y comienzos de 2024, cuando el SMVM cayó 15% en diciembre y 17% en enero.
En qué planes y beneficios impacta el Salario Mínimo
El nuevo valor del SMVM no solo afecta a los trabajadores registrados con ingresos más bajos, sino que también funciona como referencia clave para múltiples políticas públicas. Entre las principales se destacan:
Prestación por Desempleo: los montos se actualizan automáticamente según el salario mínimo.
Becas Progresar: el ingreso del grupo familiar no puede superar tres veces el SMVM, por lo que cada aumento redefine quiénes pueden acceder.
Asignaciones y planes sociales: muchos programas toman el salario mínimo como parámetro para establecer topes, montos y requisitos.
Paritarias: aunque no fija salarios en todos los sectores, el SMVM sirve como referencia para gremios con trabajadores informales o de bajos ingresos.
