Los trabajadores comprendidos en el convenio de Empleados de Comercio tendrán una actualización salarial clave desde abril de 2026. El cambio surge del acuerdo paritario firmado por la Federación Argentina de Empleados de Comercio y Servicios junto a cámaras empresarias, y tendrá impacto directo en lossueldos y en el cálculo de adicionales.
Qué cambia desde abril
El acuerdo establece que dos sumas no remunerativas, que se venían pagando por separado, se incorporarán al salario básico:
$60.000 (vigente desde diciembre 2025)
$40.000 (prevista originalmente para enero 2026)
Ambas sumas pasarán al básico en abril, lo que implica una mejora estructural en los ingresos. Este cambio se verá reflejado en los recibos de sueldo de mayo, correspondientes a abril.
La incorporación de estas sumas al básico no solo mejora el salario mensual, sino que también:
Aumenta aportes jubilatorios
Mejora el cálculo de indemnizaciones
Eleva el valor de adicionales como horas extras
De esta manera, el acuerdo firmado por Federación Argentina de Empleados de Comercio y Servicios marca el cierre de una etapa clave: el pase de sumas no remunerativas al básico, una demanda histórica del sector que ahora se traduce en un beneficio concreto para los trabajadores.
