Grupo AIRE se sumó a los Principios de Empoderamiento de Mujeres de la ONU que promueven la igualdad de género
El Grupo AIRE adhirió a los Principios de Empoderamiento de Mujeres (WEPs) que promueven la igualdad de género y las empoderan en el lugar de trabajo, el mercado y en las comunidades.
Luis Mino, director y gerente Periodístico y Artístico de AIRE, firmó la adhesión a las WEPs de ONU Mujeres en el encuentro "Protagonistas, Capítulo Santa Fe", organizado por Ader y Camees.
El Grupo AIRE suscribió a los Principios para el Empoderamiento de las Mujeres de la ONU (WEPs por sus siglas en inglés). Estos proporcionan pautas a las empresas sobre cómo fomentar la igualdad de género y el empoderamiento de las mujeres en el entorno laboral, el mercado y la comunidad.
Luis Mino, director y gerente Periodístico y Artístico de AIRE, fue el encargado de firmar el compromiso de declaración de apoyo a los principios WEPs, una acción que continúa poniendo al multimedio a la vanguardia del trabajo por la diversidad, la equidad y la inclusión. La adhesión se dio en el marco del encuentro "Protagonistas, Capítulo Santa Fe", que fue organizado por Ader y la Cámara de Mujeres Empresarias y Emprendedoras Santafesinas.
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El Grupo AIRE está compuesto por 91 colaboradores, de los cuales 44 son mujeres. Entre los 12 cargos de gerencias y jefaturas se da una paridad de mujeres y varones.
En particular, en las siete gerencias de la empresa cinco están a cargo de mujeres y dos de varones. Además, la gerencia general está conducida por Silvia Klingler.
Cuáles son los siete Principios de Empoderamiento de la Mujer:
- Promover la igualdad de género desde la alta dirección
- Tratar a todos los hombres y mujeres de forma equitativa en el trabajo, respetar y defender los derechos humanos y la no discriminación.
- Velar por la salud, la seguridad y el bienestar de todos los trabajadores y trabajadoras.
- Promover la educación, la formación y el desarrollo profesional de las mujeres.
- Llevar a cabo prácticas de desarrollo empresarial, cadena de suministro y marketing a favor del empoderamiento de las mujeres.
- Promover la igualdad mediante iniciativas comunitarias y liderando con el ejemplo (cabildeo)
- Evaluar y difundir los progresos realizados a favor de la igualdad de género.
Distinguieron en la Legislatura a cinco mujeres de AIRE por su contribución a la igualdad de género
Esta semana, la Cámara de Diputados de la provincia de Santa Fe otorgó la distinción "Alfonsina Storni", por su contribución en la lucha por la igualdad de género, a 20 mujeres de medios de comunicación, entre ellas cinco del Grupo AIRE.
El acto en el que se entregaron las distinciones se realizó este miércoles en el recinto de la Cámara de Diputados y estuvo presidido por la titular del cuerpo, Clara García, junto a la vicegobernadora y presidenta del Senado provincia, Gisela Scaglia.
De las 20 mujeres que recibieron el reconocimiento, cinco de ellas trabajan –o lo hicieron hasta hace poco– en el Grupo AIRE: la gerenta de programación Jésica Saez, la periodista Andrea Viñuela, la editora y periodista Julieta Álvarez Arcaya, la excolumnista Sonia Tessa y la corresponsal en Rafaela Élida Thiery.