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El objetivo es incorporar la paridad de género en las comisiones directivas. "Pareciera que las mujeres estamos sólo para conformar el lugar de 'vocales' en las listas pero nunca figuramos como presidenta o en otro cargo directivo", expresó Rocío Bentos a Aire Digital, miembro del área de género de la Red de Clubes.
"Es necesario ver qué impacto tiene el proyecto cuando ingrese a la Cámara baja porque todavía hay otro que tiene media sanción y no perdió estado parlamentario", agregó. Se trata de la iniciativa que lleva la firma de la diputada Mónica Peralta. "Disentimos con ese proyecto porque obliga a la equidad de género sólo en las asociaciones que se constituyan en el futuro", aclaró la representante de la Red.
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El flamante espacio conformado por mujeres que forman parte de dirigencias de clubes santafesinos, será presentado este viernes en Rosario. En esa oportunidad destacarán que la Mesa de Género y Diversidades está abierta para "todas las organizaciones de mujeres y disidencias". "No nos vamos a cerrar sólo en los clubes", aseguró Bentos a la vez que remarcó que todas las iniciativas que surjan de dicho espacio tendrán el acompañamiento jurídico de los clubes que cada miembro represente, tal como el proyecto de paridad que ingresó a la Legislatura el 17 de febrero.
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El llamado incluye a los clubes más multitudinarios de la provincia, como Colón, Unión, Rosario Central y Newell's, entre otros. "Apuntamos a que los clubes grandes reformen sus estatutos y permitan la ocupación de cargos directivos por mujeres", expresó Bentos. "Muchos han incluido una Secretaria de Género pero lo hacen sólo para 'quedar bien', ya que quienes la integran no tienen atribuciones para hacer o impulsar reformas dentro del club", evaluó.
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Uno de los ejemplos a seguir es sin dudas el de Banfield, que tiene a Lucía Barbuto encabezando la comisión directiva, algo que jamás había pasado en la Argentina con un club de fútbol de Primera División. También Lanús llevó adelante reformas estatutarias para darle espacio a la mujer, "pero no podemos depender de las decisiones individuales de cada institución", explicó Bentos a Aire Digital.
De aprobarse el proyecto de paridad de género en las comisiones directivas de todas las asociaciones civiles de Santa Fe, "estaríamos dándole la oportunidad a una vocal de poder ser presidenta", concluyó.
