Cuánto gana un camionero en marzo de 2026 tras el aumento
La Federación Nacional de Trabajadores Camioneros acordó una suba salarial del 10,5% para el semestre marzo-agosto. Con el primer tramo aplicado en marzo y el pago de adicionales, los ingresos de los choferes del sector vuelven a actualizarse.
Tras el aumento: cuánto gana un camionero en marzo de 2026.
La Federación Nacional de Trabajadores Camioneros, liderada por Hugo Moyano, alcanzó un nuevo acuerdo paritario que impacta directamente en los salarios del sector durante marzo de 2026. El convenio establece una suba total del 10,5% para el semestre, que se aplicará de forma escalonada en los próximos meses.
El incremento se ajusta a las pautas sugeridas por el Gobierno nacional y contempla tanto aumentos porcentuales mensuales como pagos adicionales, con el objetivo de sostener el poder adquisitivo de los trabajadores del transporte y la logística.
Con la aplicación del primer tramo del aumento, los salarios básicos de la actividad reciben una suba del 2% en marzo. A esto se suma una suma fija no remunerativa de $53.000, acordada como refuerzo para todos los trabajadores incluidos en el convenio colectivo 40/89.
De esta manera, los sueldos básicos para marzo quedan de la siguiente forma:
Chofer de primera categoría: $917.462,42
Chofer de segunda categoría: $901.112,88
Chofer de tercera categoría: $884.746,80
Chofer de camión blindado (caudales): $986.388,51
Auxiliar operativo de primera: $1.260.750,55
A estos montos se suma la suma fija no remunerativa de $53.000, que fue pactada como un refuerzo inmediato. Parte de ese monto comenzará a incorporarse al salario básico a partir de abril.
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Los ingresos de los choferes del sector vuelven a actualizarse.
Bonos y adicionales que aumentan el sueldo
El ingreso final de los camioneros no se compone únicamente del salario básico. El sueldo de bolsillo incluye distintos adicionales, premios y bonos que pueden elevar considerablemente el monto total.
Entre los principales conceptos vigentes en marzo se encuentran:
Cuota del bono extraordinario anual: $210.000 (sobre un total de $840.000).
Premio por presentismo y puntualidad: $61.200.
Adicional por antigüedad, que tiene un peso importante en el salario.
Viáticos y plus por comida, que varían según el kilometraje o la actividad.
Por este motivo, el ingreso final de un camionero puede superar ampliamente el salario básico dependiendo de la antigüedad, la categoría y el tipo de transporte que realice.
El acuerdo paritario ya establece un cronograma de aumentos para los próximos meses:
Abril: 1,8%
Mayo: 1,7%
Junio: 1,6%
Julio: 1,5%
Agosto: 1,5%
Con estas actualizaciones, el sector del transporte continuará ajustando los salarios durante el primer semestre del año, mientras sindicatos y cámaras empresariales mantienen abierta la mesa de diálogo para monitorear el cumplimiento del acuerdo en todo el país.
