El último miércoles se conoció que la inflación en la provincia de Santa Fe durante marzo fue del 3,5%, y acumula un 9,5% en lo que va del año 2025. Se trata de un porcentaje mayor al incremento salarial acordado para el primer trimestre, que había sido de un 5% en dos tramos:
- Enero: un aumento salarial del 3,1%, con un piso garantizado de $50.000 de bolsillo.
- Febrero: al incremento anterior se le sumó un 1,9%, alcanzando un 5% total. El piso garantizado subió a $70.000.
- Marzo: se mantuvo el piso garantizado del 5% de aumento.
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La Casa Gris prepara una nueva convocatoria a paritarias en Santa Fe.
Maiquel Torcatt / Aire Digital
Según los datos del Ministerio de Economía, de los salarios de planta operativa, cerca del 25% tuvo una mejora de al menos un 9,5% o más por lo que le dieron pelea a la inflación en el primer trimestre.
Sin embargo, se estima que un 20% recibió solo el porcentaje acordado (5%) y fueron los más afectados contra el aumento de los precios.
El resto de los trabajadores del sector público obtuvieron un aumento que osciló entre el 5% y 9,5% en los primeros tres meses del año.
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Esas cifras serán evaluadas en las próximas reuniones paritarias. Al respecto, el gobernador Maximiliano Pullaro ya había adelantado que los salarios se actualizarán si quedan por debajo de la inflación, lo que ocurrió para buena parte de la planta del Estado santafesino.
“Dijimos que, si la inflación quedaba por encima de la actualización salarial, lo íbamos a corregir. Que se queden tranquilos los trabajadores públicos que lo vamos a corregir”, prometió el gobernador.
