Protocolos, exámenes y acompañamiento: el trabajo de Santa Fe en bienestar policial
El director de Bienestar de las Fuerzas de Seguridad habló con AIRE sobre el riguroso proceso que atraviesan los efectivos de la Policía para ejercer la profesión.
Las políticas de bienestar de los policías volvió a estar en el centro del debate tras el episodio ocurrido este viernes en barrio Nueva Esperanza.
Maiquel Torcatt / Aire DigitalLuego del tenso momento que se vivió durante la mañana de este viernes en barrio Nueva Esperanza, donde un policía que se atrincheró tras dispararle en repetidas ocasiones a su mujer, las políticas de bienestar de las fuerzas de seguridad volvió a estar en el centro de debate.
En ese contexto, el programa Santa Siesta de AIRE dialogó con Ignacio Paz, director de Bienestar de las Fuerzas de Seguridad de Santa Fe, quien dio detalles sobre la estructura de exámenes psicológicos de ingreso y control para sus agentes.
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Paz explicó que todo aspirante a ingresar a la fuerza debe atravesar evaluaciones psicológicas y entrevistas personales, tanto con el equipo psicopedagógico del Instituto de Seguridad Pública (ISEP) como con profesionales de Medicina Legal.
"Son exámenes muy rigurosos y hemos tenido desde el 10 de diciembre de 2023 una reestructuración en el ISEP, con mucha más rigurosidad de los exámenes que se venían haciendo", explicó Paz.
En esa línea, afirmó que "se hacen test psicológicos como el test de Bender, el hombre bajo la lluvia, el hombre con el arma y, en la entrevista personal, se tiene una mirada más exacta de la persona".
Actualmente, estos procesos involucran psicólogos de ambas instituciones: el Isep y Medicina Legal.
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"Nosotros tenemos una fuerza de seguridad de 30 mil efectivos entre policías y personal penitenciario, y en medicina legal tenemos alrededor de 50 psicólogos de Medicina Legal, que evalúan las licencias psiquiátricas que se puedan solicitar, pero también hacen un trabajo constante en cuanto a salud mental y diferentes protocolos de consumo problemáticos, de violencia de género y de prevención al suicidio", informó Páz.
Y sumó: "También hacemos capacitaciones sobre la importancia de estos protocolos y los pueden activar cualquier compañero o jefes que ven alguna alerta. Dan aviso y Medicina Legal convoca a la persona, se le quita el arma y la dirección de bienestar hace el monitoreo. En simultáneo, tenemos un convenio con Iapos para ofrecer toda su cartilla de psicólogos y psiquiatras".
Finalmente, el funcionario remarcó que, cuando un oficial vuelve a la fuerza tras estar en disponibilidad, "pasa por una junta para saber si está apto o no para reintegrarse".
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