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Durante la presentación, se destacó que en el libro la autora compartió en primera persona su experiencia en roles de conducción, reflexionando sobre errores, aprendizajes y transformaciones en el camino hacia un liderazgo más consciente, humano y efectivo.
La obra puso sobre la mesa temas como la cultura organizacional, la gestión de equipos, el poder, la comunicación y la responsabilidad emocional de quienes lideran. A partir de un relato directo y personal, Von Oertel invitó a revisar prácticas naturalizadas dentro de las organizaciones y a cuestionar modelos tradicionales de autoridad.
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El libro buscó interpelar a quienes ocupan —o aspiran a ocupar— posiciones de liderazgo, promoviendo una conducción más empática, responsable y alineada con los desafíos actuales del mundo laboral. La presentación, realizada en el auditorio del edificio multimedial de AIRE, se convirtió así en un ámbito de intercambio y reflexión sobre cómo se quiere liderar y trabajar en conjunto en las organizaciones de hoy.